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    员工口中的carolo，是uhs总部过来的新领导。

    abel飞往总部不在国内，眼下秀场自然是由carolo负责。

    例如吩咐重新换一批工作牌。

    之前abel进行管理的时候，工作牌是蓝色的，经carolo管理后，员工佩戴的牌子统一换了粉色。

    在这样的情况下，abel作为公司领导，他在时签发的牌子自然也能用。

    也说明了一点，戴着这个牌子的苏浅是站在abel那边的。

    如今abel出了国，留下工作的自然都是愿意换牌子，“归顺”了carolo的人，其他不愿意换牌子的人，直接就不来了。

    苏浅如此大摇大摆，放在其他员工眼里，可不就是在挑衅carolo么。

    眼下苏浅知道uhs的秀没什么办不起来了，carolo接手后，将原本的秀场被改得面目全非！

    不说别的，就冲这场景建筑，立场绝对跑偏了！

    苏浅对于阻拦自己且洋洋得意的员工没有搭理，转而拿出手机，给abel拨通了电话。

    响了大约七八声，那边接通了。

    “abel，怎么回事，uhs的秀场你不做了？”苏浅语气有些严肃。

    阻拦的员工呆呆放下了手，等等，这和abel说话的气势，他好像误会了！

    这人不是abel手下的员工，很有可能是别的身份！公司内就连carolo对上abel更多也是阴阳怪气，不敢这么明面带有责问的态度。

    因为abel翻脸骂起人来真的很难听…

    从abel口中，苏浅更加详细地了解了事情，abel不是灰溜溜离开，他是杀回总部！

    来华夏之前，abel带着团队选择亚洲，公司另一波选择北美市场的带头人就是carolo。

    事实证明，abel的选择很正确，北美那边情况混乱，先是出现工人罢工，随后又兴起流传病……

    种种情况加在一起，市场环境非常糟糕，别说办秀推广品牌，就是正常营销都比较艰难。
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